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我国印刷工业的发展趋势(三)发展建议
2006年9月25日 8:53  来源:南方略公司  

    【慧聪网丝印特印行业频道】三、 希望和建议,探讨与切磋

    1、我国急需针对知识经济时代的特点,制定扎实有效的印刷业发展规划及保障措施。

    从世界印刷盛会给我们带来的信息不难看出,以信息技术为代的新技术命已经在全世界蓬勃展开。发达国家继工业经济达到顶峰以后,正在奋发向上、全力竞争,力求在信息时代和知识经济时代占据有利地位。    而我国印刷业在世界的排位,与我国的大国地位很不相称,印刷业的整体水平还很落后,甚至直到现在也还未做好工业经济时代应完成的基本建设。大家已经看到,印刷业在知识经济时代将要发展为高生产力的制造业、并成为信息产业的一个组成部分,它对于任何一个国家和地区都将是至关重要的行业。毫无疑问,我国印刷业今后发展得如何,将直接影响和联系着我国政治、文化、人民生活乃至整个国民经济。我国印刷业需要加大改革和发展的力度,奋起直追。

    我们希望:我国政府的主管部门与有关部门下最大的决心,组织行业、企业、科研院校等等,合力奋斗,制定一个有权威的印刷业发展规划、其中括扎实可靠的具体措施办法。在这个规划中,印刷业不仅应当提高到适应信息时代、知识经济时代的发展步伐和要求上,而且还应当将其各项目标扎实地建立在各地主管部门、科研院所、行业组织和企业的具体发展措施上。

    对迅猛发展的新科技革命和经济全球化浪潮,我国印刷业需要在政府的强有力的正确领导和帮助下,加快改革和发展的速度,采取切实有效的举措,尽快缩小与发达国家印刷业的差距,早日把我国印刷业建成世界的印刷强国。

    2、我国印刷业各组织、各企业和人士需各显其能共同努力,改变落后现状。

    如我国政府部门负责人所指出的,我国印刷业当今还存在一些问题,有些问题甚至是长期困扰我国印刷业发展的问题,我们应对其有清醒的认识。这些问题是:

    ①印刷企业经营规模太小,大企业不强。据媒体可靠报道,我国纳入1999年统计的1185家书刊印刷企业的销售收入总和为148.8亿元,折合美元是18亿元,仅相当于一个跨国印刷集团的年销售收入。

    长期以来,我国印刷业一直存在低水平生产能力总量严重过剩的问题,虽然清理整顿工作进行了大幅度压缩,但这一问题并未得到根本性的解决,从而加剧了印刷业的结构性矛盾。

    ③印刷业的结构性矛盾进一步突出,这也是一个长期以来存在的问题。印刷业的经济结构,包括生产力局、所有制结构、企业组织结构、产品结构,与我国社会主义市场经济体制的进一步完善和国民经济的持续快速健康发展不相适应。这种不适应,集中表现在:国有印刷企业冗员过多,劳动生产率低下;印刷业中低档单色生产能力过剩,高档多色生产能力不足;部分印刷企业现代经营观念淡薄,管理不规范。事实上,在市场经济条件下,经济结构性矛盾已经成为印刷业发展的重要桎梏。

    ④中小企业不活,不少企业技术装备较差、专业化水平低、产品质量不高,也是发展的制约因素。

    针对这些问题,我国政府和主管部门加强宏观调控,提供公平竞争的市场环境,加快印刷业的经济结构战略调整,淘汰落后生产力,压缩过剩生产力等等,采取了一系列措施。但是,要解决印刷业长期以来存在的这么多问题,除了需要政府强有力的正确领导之外,还需要所有企业的理解和支持,需要行业组织和各有关部门的大力协助;通过充分发挥市场机制的作用,引导企业提高素质和产品质量,推进改革调整、加强管理和建立现代企业制度,真正提高市场经济条件下印刷企业的生存和发展能力。

    我们希望:印刷企业都来自觉地维护我国印刷业的整体利益,从提高产品质量做起,进而提高产品档次,做到规范经营、崇尚诚信和竭诚服务;中小企业主动走“专、精、特”的发展路子,不搞低水平的重复建设。

    我们生活在一个新技术不断发展、经济稳步上升的伟大国家,正如李岚清副总理所讲的:“新的科学技术给印刷带来新的推动和新的发展前景,而不是堵塞印刷的发展。”我国的印刷企业完全可以通过自己的努力,在新的时代、新的世纪找到自己发展的正确方向,并取得丰厚的经济效益。

    3、我国印刷业急需大批培养和起用新型的技术和管理人才。

    北大方正集团王选教授准确地指出:“在中国各类企业中,印刷行业是以计算机作为生产工具最为普及的行业。但这个行业的信息化管理水平却一直很低。生产和管理信息化上的反差,成为这个行业的一个特色。以印刷企业生产流程管理为代表的企业内部电子商务系统,在企业生产中的重要性,已经被越来越多的企业所认识。”实际上,王选教授这里指出了印刷业存在的一个重要的问题。

    众所周知,当今印刷生产所应用到的技术比以前先进得多、广泛得多了,包括数据库、电讯、数据存储等范围,除此以外还有数字化的生产设备、色彩管理、网络技术及软件应用技术等等。我国的印刷业如果要采用新技术实现印刷生产力的跨越式发展,就一定要有成千上万能够使用新技术新知识去开拓业务、管理生产的技术主任、生产主任等各层次各方面的新型专业人才和管理人才。

    我国的印刷业,急需大量引进、培养和起用具有新技术和新知识的技术人才和管理人才。只有这样,我国的印刷企业才有应对“入世”挑战的人力资本,才能在新的机遇面前把握机会,实现印刷生产力的跨越式发展。

    我们建议:我国的印刷院校、印刷培训中心等,尽快地针对印刷企业的需要培养出数字技术、网络技术、色彩管理技术、相关软件应用技术等各方面的技术和管理人才,鼓励学生向复合型人才发展。主管部门尽力帮助教育培训部门解决好师资和专业教学力量不足的困难。已经在工作岗位的中青年技术和管理人员和院校毕业生,加快知识更新,努力结合企业需要、发挥自己的才能。与此同时,有条件的印刷企业,根据企业发展需要,大力加强岗位培训和职工教育。

    当今时代所说的知识经济,简单来说,就是直接依据知识和信息进行生产、交换和分配的经济。当今世界,科学技术的发展如此迅猛,谁拥有知识经济的新型人才谁就主动,谁用好知识经济的新型人才谁就更主动,因为机会永远是给那些有充分准备的人预备的。

 
 [关键词]:印刷工业 丝网印刷 印刷发展  发表评论    【推荐】 【打印

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